Director de estrategia

Acerca del puesto

Stay Unique, compañía líder en gestión de apartamentos turísticos, busca crear y liderar su nueva Área de Estrategia. El Director/a de Estrategia será responsable de definir la hoja de ruta de crecimiento, diseñar nuevos modelos de negocio y apoyar la toma de decisiones de la Dirección General y del área de Expansión.

Responsabilidades principales

• Definir y actualizar la estrategia de juego: activos, mercados, modelos de negocio y posicionamiento de marca por geografía.
• Monitorizar oferta, demanda, competencia y marco regulatorio, evaluando la viabilidad de nuevos mercados antes de la inversión.
• Diseñar la arquitectura de operaciones no estándar (contratos de gestión hotelera, mínimos garantizados, reparto de riesgo y capital) y preparar su negociación.
• Elaborar mapas de sensibilidad y rangos de negociación para que el área de Expansión opere con autonomía dentro de parámetros aprobados.
• Supervisar el análisis financiero de oportunidades, estandarizando supuestos y garantizando la consistencia de los modelos.
• Analizar la conversión por etapa, tasa de descarte y tiempos de ciclo, recomendando la priorización de oportunidades.
• Priorizar el consumo de aval y capital entre operaciones según criterios explícitos para la decisión final de la Dirección General.

Perfil requerido

• Entre 7 y 10 años de experiencia en estrategia, corporate development, transaction services o inversión.
• Experiencia en expansión, desarrollo de negocio, real estate o desarrollo corporativo dentro del sector hotelero o consultoría especializada.
• Formación sólida en finanzas (ADE, Economía o Ingeniería); se valorará MBA o CFA.
• Capacidad acreditada de análisis de mercado y lectura del pipeline comercial.
• Proactividad, gran capacidad de networking, orientación comercial y visión estratégica.
• Experiencia previa en el sector inmobiliario u hotelero (valorable, no excluyente).
• Autonomía para generar oportunidades de negocio desde cero.
• Dominio profesional de español e inglés.

Habilidades requeridas

• Análisis financiero y modelado financiero.
• Análisis de mercado y evaluación de viabilidad.
• Diseño de estructuras contractuales y de riesgo.
• Gestión de proyectos estratégicos.

Lo que ofrecemos

• Posición de nueva creación con visibilidad directa ante la Dirección General.
• Impacto tangible en el crecimiento de la compañía y participación en el comité de Dirección.
• Entorno dinámico en fase de expansión hacia el segmento hotelero.