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Director/a de Recursos Humanos
Hays · Madrid
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para una compañía nacional del sector logístico y de transporte en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. La posición implica liderar la función de RRHH en un entorno operativo exigente y actuar como socio estratégico de la Dirección General.
Responsabilidades principales
- Liderar la estrategia y operativa de Recursos Humanos de la compañía.
- Actuar como socio de negocio de la Dirección General.
- Gestionar relaciones laborales, negociación con comités de empresa y sindicatos.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y del convenio colectivo aplicable.
- Gestionar procedimientos disciplinarios, despidos e inspecciones de trabajo.
- Diseñar e impulsar procesos de selección ágiles para perfiles operativos.
- Desarrollar estrategias para reducir rotación y absentismo.
- Supervisar indicadores clave de RRHH y elaborar reporting para Dirección.
- Coordinar la gestión de PRL junto con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Participar en iniciativas de mejora organizativa, cultura y experiencia del empleado.
Perfil requerido
- Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en Recursos Humanos.
- Conocimiento profundo de legislación laboral y relaciones sindicales.
- Experiencia en sectores como logística, transporte, distribución o paquetería.
- Conocimiento del convenio colectivo del sector logístico‑transportista.
- Experiencia en gestión de plantillas descentralizadas y contratación de volumen.
- Capacidad analítica y orientación a indicadores de negocio.
- Perfil resolutivo, exigente y acostumbrado a entornos dinámicos.
Habilidades requeridas
Lo que ofrecemos
- Proyecto estratégico con visibilidad e impacto directo en el negocio.
- Reporte directo a la Dirección General.
- Capacidad real de transformación y toma de decisiones.
- Participación activa en una compañía en fase de crecimiento.
- Banda salarial: 50.000 € - 60.000 € + 20 %‑25 % variable.
- Posición 100 % presencial en Corredor de Henares.
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Publicado hace 2 meses
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