Director/a de RRHH

Acerca del puesto

En Sabor a España buscamos un/a Director/a de RRHH que lidere la estrategia de personas y acompañe el crecimiento de la compañía. Será el responsable de diseñar e implementar políticas que refuercen la cultura y conviertan al talento en motor del negocio.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos de la empresa.
• Liderar todas las áreas de Personas: selección, formación, desarrollo, relaciones laborales y bienestar.
• Impulsar el crecimiento del equipo en un entorno retail multi‑ubicación.
• Asesorar a managers y responsables en la gestión de sus equipos.
• Desarrollar políticas de cultura, engagement y experiencia del empleado.
• Optimizar procesos clave como onboarding, evaluación de desempeño y comunicación interna.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral, PRL y otras regulaciones vigentes.
• Analizar indicadores de RRHH y proponer mejoras basadas en datos.
• Participar en proyectos estratégicos de expansión y crecimiento.

Perfil requerido

• Experiencia sólida en RRHH, preferiblemente liderando el área o como HRBP senior.
• Experiencia previa en retail o empresas con múltiples centros.
• Enfoque estratégico con capacidad de ejecución.
• Alta orientación a las personas, cercanía e influencia.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral.
• Capacidad para trabajar con equipos diversos y en expansión.

Habilidades requeridas

• Gestión de proyectos de recursos humanos.
• Análisis de datos e indicadores de RRHH.
• Comunicación interna clara y transparente.
• Dominio de procesos de onboarding y evaluación de desempeño.

Lo que ofrecemos

• Banda salarial entre 50.000 y 60.000 € más variable.
• Modelo híbrido con presencia dos días a la semana en Lucena.
• Entorno dinámico, cercano y en plena expansión.
• Autonomía para construir y evolucionar el área de RRHH.
• Oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de una marca con identidad propia.