Docente de Física

Acerca del puesto

Se busca un/a docente con formación en Física para inspirar y acompañar al estudiantado en su proceso de aprendizaje, impulsando el desarrollo de competencias y guiando su crecimiento académico mediante retroalimentación cercana y constructiva.

Responsabilidades principales

• Diseñar, actualizar e impartir asignaturas de Física, tanto teóricas como prácticas.
• Elaborar guías docentes y materiales de apoyo conforme a los estándares del Sistema de Aseguramiento Interno de la Calidad (SiQ).
• Evaluar el progreso académico del estudiantado mediante actividades formativas e instrumentos diversos.
• Desarrollar acciones de tutoría y orientación académica.
• Participar en actividades de coordinación, innovación docente y mejora continua.
• Colaborar con otras áreas académicas para una enseñanza interdisciplinar.
• Aplicar estrategias alineadas con los valores del Código Ético UFPC: sostenibilidad, inclusión, equidad y colaboración.

Perfil requerido

• Pasión por la enseñanza y fuerte compromiso con el aprendizaje del estudiantado.
• Rigurosidad académica y motivación por mantenerse actualizado/a en su área.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa e integrarse en equipos docentes interdisciplinares.
• Actitud proactiva, pensamiento crítico, flexibilidad y compromiso con la excelencia.
• Identificación con los valores institucionales y disposición para contribuir a un entorno educativo inclusivo, participativo y transformador.

Habilidades requeridas

• Comunicación clara y efectiva.
• Organización y gestión del tiempo.
• Trabajo colaborativo.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una comunidad universitaria comprometida con la calidad educativa, la sostenibilidad y el impacto social.
• Entorno de trabajo colaborativo, transparente y con estructura circular.
• Participación en procesos de innovación docente y oportunidades de formación continua.
• Vinculación a una universidad alineada con la Agenda 2030, el EEES y la Estrategia Nacional de Ciencia Abierta.
• Flexibilidad para el ajuste progresivo de funciones y tareas en función del perfil y experiencia, dentro del proceso de Job Crafting.