Especialista en Gestión del Talento

Over de functie

Als HR‑specialist Talent Management ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer binnen ons multinationale, groeiende bedrijf. Je werkt nauw samen met de directie en het HR‑team om talent aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Selectie en werving van nieuw talent.
• Opstellen en beheren van arbeidscontracten.
• Ondersteunen bij de opmaak en controle van loonadministratie.
• Beheren van personeelsdossiers en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Functie‑analyse en -evaluatie.
• Controleren van verzuim en vakantie‑administratie.
• Juridisch‑arbeidsadvies geven.
• Algemene ondersteuning van de HR‑afdeling.
• Opstellen en presenteren van prestatie‑rapportages aan de directie.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Arbeidsrelaties, HR, Psychologie, Bedrijfskunde of Recht.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR‑functie.
• Kennis van de actuele arbeidswetgeving.
• Organisatorisch sterk, discreet en detailgericht.

Vereiste vaardigheden

• Beheersing van Microsoft Office.
• Ervaring met HR‑managementsoftware.

Wat wij bieden

• Salaris volgens CAO.
• Bedrijfsvoorzieningen voor maaltijden.
• Stabiele, full‑time functie in een dynamische werkomgeving.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.