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Fiscalista Senior – Lidera la estrategia fiscal del grupo

Robert Walters · Séville

Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Importante grupo empresarial español busca un Fiscalista Senior para liderar la estrategia fiscal del conjunto de sociedades y participar en decisiones de alto impacto. El puesto ofrece una visión transversal del negocio en un entorno dinámico y diversificado.

Responsabilidades principales

  • Definir y liderar la estrategia fiscal del grupo.
  • Supervisar el cumplimiento tributario de todas las sociedades.
  • Gestionar la fiscalidad corporativa (IS, IVA, IRPF, operaciones vinculadas, consolidación fiscal y tributación patrimonial e inmobiliaria).
  • Diseñar estructuras fiscales eficientes y analizar riesgos y oportunidades.
  • Participar en operaciones corporativas, inversiones, reestructuraciones y proyectos de crecimiento.
  • Coordinar la relación con asesores externos, auditorías y administraciones tributarias.
  • Elaborar reporting para la Dirección y seguir las novedades normativas.

Perfil requerido

  • Grado en Derecho, ADE, Economía o similar; se valorará posgrado en Asesoría Fiscal o Tributación.
  • Entre 5 y 8 años de experiencia en Big Four, despachos de primer nivel, family office o grupos empresariales.
  • Sólida experiencia en fiscalidad de grupos societarios y estructuras corporativas.
  • Preferible experiencia en sectores inmobiliario o patrimonial, M&A y fiscalidad internacional.
  • Perfil analítico, estratégico y orientado al negocio, con capacidad para interactuar con la alta dirección.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento profundo de la normativa fiscal española (IS, IVA, IRPF, consolidación fiscal).
  • Capacidad de análisis de riesgos y oportunidades fiscales.
  • Habilidad para diseñar estructuras fiscales eficientes.
  • Experiencia en coordinación con asesores externos y autoridades tributarias.

Lo que ofrecemos

  • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
  • Participación directa en proyectos estratégicos con impacto en el negocio.
  • Posición estable con posibilidades de crecimiento profesional.
  • Elevado nivel de autonomía, exposición a la Dirección y paquete retributivo competitivo.

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Publicado hace 2 meses

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