Gestionnaire contractuel (Construction)

À propos du poste

Acciona, leader mondial du développement d'infrastructures durables, recherche un(e) Gestionnaire contractuel pour son centre de travail à Séville. Vous assurerez la maîtrise du cycle de vie complet des projets de construction, de la rédaction à la clôture des contrats.

Missions principales

• Gérer et contrôler l’ensemble du cycle contractuel, incluant les contrats de fourniture, de sous-traitance, d’UTEs et les accords client.
• Rédiger, négocier et réviser contrats, avenants et annexes en coordination avec les services juridique, financier et technique.
• Identifier, analyser et piloter les risques contractuels, proposer des mesures préventives et correctives.
• Veiller au respect des délais, jalons et obligations contractuelles, alerter en cas de dérive.
• Gérer les litiges avec clients, fournisseurs et sous-traitants, quantifier les dommages et préparer la documentation associée.
• Élaborer et suivre les ordres de changement, variantes de scope et demandes de prolongation de délai.
• Maintenir à jour les archives contractuelles et les systèmes de gestion documentaire.
• Apporter un soutien aux équipes projet pour l’interprétation des clauses contractuelles.
• Collaborer avec le service juridique sur les arbitrages et procédures de résolution de conflits.
• Rédiger des rapports périodiques sur l’état contractuel du projet pour la direction.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente ; un master en gestion de contrats est un atout.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion contractuelle, idéalement dans la construction, les infrastructures ou l’ingénierie.
• Expérience avérée sur des contrats de grande envergure et sur la gestion de réclamations et de litiges.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Compétences requises

• Maîtrise du Code civil espagnol et de la Loi des contrats du secteur public (LCSP).
• Connaissance des normes contractuelles internationales (FIDIC, NEC).
• Utilisation avancée d’outils de gestion contractuelle (logiciels spécialisés).
• Compétences en analyse de risques contractuels et en résolution de conflits.