Healthcare Presales & Project Manager (m/f/d)

Acerca del puesto

T-Systems Iberia, parte del grupo Deutsche Telekom, busca un/a Healthcare Presales & Project Manager en Madrid. Se trata de un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de software, con experiencia liderando perfiles técnicos, idealmente en proyectos de sanidad. El puesto combina la gestión de proyectos de salud con la participación en procesos de preventa en el sector público de sanidad.

Responsabilidades principales

• Gestionar proyectos complejos relacionados con el ámbito healthcare.
• Supervisar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance.
• Identificar y gestionar riesgos y problemas del proyecto o del equipo.
• Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma.
• Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción.
• Liderar equipos de proyecto.
• Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta.
• Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud.

Perfil requerido

• Titulación universitaria.
• Más de 10 años de experiencia como jefe de proyectos en el ámbito sanitario.
• Experiencia en el ámbito consultivo y en la preparación de propuestas, ofertas y documentación (RFP, RFI) en entornos de IT Salud.
• Capacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos.
• Comprensión de las necesidades en el contexto sanitario (atención primaria, HIS, departamentales, imagen médica, farmacia, etc.).
• Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinarios en el desarrollo de software e implantación de servicios tecnológicos.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.

Habilidades requeridas

• Valorables: certificación PMP y/o ITIL.
• Valorables: conocimiento de estándares sanitarios HL7, FHIR y OpenEHR.

Lo que ofrecemos

• Entorno internacional, dinámico y colaborativo, con modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo y horario flexible.
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año, acceso gratuito a especialistas y 100 % del salario en caso de baja médica.
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), servicio de telemedicina, seguro de vida y accidentes y fondo social.
• Formación continua con acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán, mentoría global y Experience Days.