HR Business Partner Junior

Over de functie

Ben jij gepassioneerd door mensen en wil je werken in een internationale omgeving? Als HR Business Partner Junior ondersteun je de centrale HR‑diensten van Catalonia Hotels & Resorts in Barcelona en draag je bij aan selectie, ontwikkeling, personeelsadministratie, arbeidsrelaties en training.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Deelnemen aan internationale wervingsprocessen.
• Ondersteunen bij het opstellen van HR‑rapportages en KPI’s.
• Bijdragen aan digitaliserings‑ en procesverbeteringsinitiatieven.
• Beheren en updaten van databases, rapporten en presentaties.
• Ondersteunen van employee‑experience, interne communicatie en trainingsprojecten.
• Samenwerken met verschillende HR‑gebieden op basis van de bedrijfsbehoeften.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Arbeidsrelaties, Psychologie, Bedrijfskunde, HR of een vergelijkbare richting.
• 1‑3 jaar relevante HR‑ervaring, bij voorkeur in consultancy.
• Analytisch sterk en resultaatgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels (minimaal B2).
• Proactieve houding in een dynamische, internationale omgeving.

Vereiste vaardigheden

• Gevorderde kennis van Excel.
• Ervaring met digitale HR‑tools.
• Vaardig in het opstellen van rapporten en presentaties.
• Beheersing van Engels op minimaal B2‑niveau.

Wat wij bieden

• Werken bij een internationaal groeiend hotelconcern.
• Brede blik op HR met mogelijkheid om verschillende specialisaties te leren.
• Deelname aan strategische en transformatieprojecten.
• Uitstekende ontwikkelings‑ en doorgroeimogelijkheden.
• Collaboratieve en dynamische werkomgeving.
• Hybride werkmodel met bijkomende corporate voordelen.