HR Compliance

Etnia Barcelona es una compañía internacional líder en Eyewear independiente, con una fuerte presencia global y un modelo de negocio que combina creatividad, marca y excelencia operativa. Buscamos a un HR Compliance de manera indefinida que forme parte del departamento de People. Funciones principales:Gestiones varias de los emplead@s del HQ + tiendas de Retail ( por ejemplo tramitación visado, formar parte comisión instructora dentro de los protocolos …)Coordinación y seguimiento de onboarding y offboarding.Gestión de la nómina de España: llevar el control de las incidencias de nómina, recopilar, validar, revisar y enviar variables y movimientos de personal a la gestoría según calendario.Mantener registros precisos de la plantilla en nuestra base de datos y Software. Preparar y gestionar documentación laboral (altas y bajas, contratos, anexos, cartas salariales, tipos de ausencias, cartas de despido y ejecución del mismo … etc).Coordinar los programas de beneficios, como el seguro médico y otros.Atender consultas de empleados y emitir certificados/justificantes.Preparar documentación para auditorías internas y externas.Coordinación en materia de prevención de riesgos junto con el servicio externo. Gestionar el buzón genérico de People respondiendo a dudas, incidencias, etc.Administrar la documentación relacionada con recursos humanos.Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Requisitos:Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales o similar.Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en administración de personal/nómina.Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, IRPF, convenios.Alto nivel de organización y atención al detalle.Habilidades de comunicación efectivas y trabajo en equipo.Capacidad para manejar información confidencial con discreción.Valorable Inglés alto Te ofrecemos:Política de trabajo flexible.Seguro médico privado.Clases de idiomas.Descuentos en nuestros productos.Comedor subvencionado con certificación ecoCook.En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs. Show more Show less