HR Generalista – Temporal

Acerca del puesto

Apoyo y soporte en todas las tareas del área de RRHH, colaborando en procesos de selección, formación, desarrollo, compensación y beneficios, administración y onboarding.

Responsabilidades principales

• Apoyo y soporte a todo el departamento de RRHH.
• Funciones relacionadas con selección, formación, desarrollo, compensación y beneficios, administración y onboarding.
• Dinamización y seguimiento de las plataformas de formación.
• Contacto con proveedores, gestión de contratos, budget y facturación.
• Gestión de altas y bajas de colaboradores y atención a sus consultas.
• Revisión y actualización de procedimientos internos.

Perfil requerido

• Graduado o licenciado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares.
• Valorable máster en Recursos Humanos.
• 3-5 años de experiencia en el área.
• Valorable nivel de inglés.

Habilidades requeridas

• Excel nivel avanzado.
• Word nivel avanzado.
• PowerPoint nivel avanzado.

Lo que ofrecemos

• Modelo de trabajo híbrido (Smart Working) 50% remoto y 50% presencial.
• Horario flexible durante todo el año.
• Dos meses de jornada intensiva en verano.
• Compromiso con la diversidad e inclusión.