Ingeniero/a de Software e Integración – Modelo híbrido

Acerca del puesto

Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Software Engineer / Integration Engineer en una multinacional líder del sector mobile gaming y marketing digital. Trabajarás en un proyecto innovador con fuerte componente de datos, automatización e Inteligencia Artificial, colaborando con stakeholders globales en un entorno internacional.

Responsabilidades principales

• Desarrollar scripts y automatizaciones en Python para interconectar el sistema interno con distintas redes publicitarias mediante APIs REST.
• Implementar integraciones para la extracción (GET) y envío (PUSH) de datos, archivos y creatividades publicitarias.
• Integrar componentes de Inteligencia Artificial (LLMs y MCPs) dentro del flujo de automatización.
• Diseñar y desarrollar una capa básica de UI/monitoring que visualice el estado de las automatizaciones y el valor generado.
• Participar en el diseño de la arquitectura técnica y proponer mejoras, ejerciendo un rol activo de challenge back.
• Productivizar soluciones y desplegar infraestructura en entornos AWS Cloud.

Perfil requerido

• Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de software, datos e integración de sistemas.
• Dominio avanzado de Python para desarrollo de automatizaciones y servicios.
• Experiencia sólida trabajando con APIs REST, tanto consumo como publicación.
• Conocimientos de AWS para despliegue e infraestructura cloud.
• Experiencia o conocimientos en tecnologías de Frontend/UI como React, TypeScript o Angular.
• Inglés avanzado y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos con alta ambigüedad.
• Capacidad de challenge back para cuestionar planteamientos y proponer soluciones alternativas.

Habilidades requeridas

• Python
• APIs REST
• AWS
• React
• TypeScript
• Angular
• Inteligencia Artificial (LLMs, MCPs)

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a través de Oxigent.
• Salario entre 50.000 y 55.000 euros brutos anuales.
• Horario flexible y modelo híbrido.
• Cheque Formación para desarrollo profesional.
• Seguro médico privado y retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación).
• Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España.
• Compromiso con la sostenibilidad e igualdad de oportunidades.