Jobiglo

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Jr. Account / Project Manager

Women Hub · Madrid

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En Bloom buscamos un Junior Account / Project Manager que convierta oportunidades de colaboración con marcas en acciones concretas para nuestra comunidad de mujeres hispanohablantes. El candidato gestionará proyectos de branded content de principio a fin, coordinando equipos internos, clientes y freelancers.

Responsabilidades principales

  • Gestionar campañas de branded content con marcas partner, del briefing a la entrega.
  • Ser punto de comunicación entre el equipo creativo interno y clientes, partners y freelancers.
  • Organizar timings, entregables y prioridades de proyectos branded y unbranded.
  • Acompañar la relación con el cliente: gestión de expectativas, seguimiento y reporting.
  • Colaborar en la elaboración de propuestas creativas y presentaciones para nuevos proyectos.
  • Elaborar presupuestos y supervisar gastos.
  • Coordinar la producción de eventos online y offline que conecten comunidad y marcas.
  • Crear y activar formatos On/Off (meet&grid, focus groups, live podcast, social media content).
  • Ejecutar propuesta de contenido, logística, comunicación y timing.
  • Realizar seguimiento post‑acción: resultados, reporting y aprendizajes accionables.
  • Analizar el rendimiento de las acciones y traducirlo en recomendaciones concretas.
  • Optimizar procesos internos de gestión para escalar proyectos sin perder calidad.
  • Reportar resultados con claridad hacia clientes y equipo directivo.

Perfil requerido

  • Mínimo 2 años de experiencia en agencia de representación de influencers, agencia creativa, medio digital o consultora.
  • Experiencia demostrable en gestión de clientes y proyectos de branded content.
  • Conocimiento sólido de estrategia de contenidos y social media orientada a negocio.
  • Capacidad para trabajar con KPIs y optimizar en base a datos reales.
  • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes.
  • Visión estratégica y capacidad ejecutiva, con iniciativa y organización.
  • No se busca solo quien coordine correos o rellene briefs, sino quien conecte estrategia, contenido y ejecución.

Habilidades requeridas

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