Legal Counsel GBC – Energías Renovables

Acerca del puesto

Repsol busca un Legal Counsel para su Dirección Legal, dentro del equipo que apoya el negocio de energías renovables. La misión es prestar asesoramiento jurídico-mercantil integral y estratégico a las áreas de compras, construcción y gestión de la energía, acompañando al negocio en todas las fases del ciclo de vida de sus proyectos renovables. Se trabaja en colaboración con equipos de desarrollo de negocio, ingeniería, compras, construcción, asset management y gestión de la energía, así como con despachos externos y contrapartes internacionales.

Responsabilidades principales

• Redactar, revisar y negociar contratos de compras, suministro y aprovisionamiento de componentes y equipos para proyectos renovables, incluidos acuerdos marco.
• Dar soporte jurídico en la negociación y gestión de contratos EPC, BOP y otros acuerdos de construcción, asegurando una adecuada asignación de riesgos.
• Participar en la revisión y negociación de PPAs, contratos de garantías de origen, representación de mercado y otros instrumentos de gestión de la energía.
• Ser el interlocutor legal de los equipos de negocio, ingeniería, compras, construcción, asset management y gestión de la energía.
• Coordinar y supervisar el trabajo de despachos externos cuando sea necesario.

Perfil requerido

• Grado o licenciatura en Derecho.
• Al menos 3-5 años de experiencia en asesoramiento jurídico-mercantil, preferiblemente en el sector energético o en despachos con práctica relevante en estas áreas.
• Experiencia demostrable en la redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles complejos y sólido conocimiento del derecho mercantil y de la contratación comercial e industrial.
• Inglés avanzado (mínimo C1), imprescindible para negociar contratos internacionales.
• Capacidad analítica, rigor jurídico en la gestión de riesgos contractuales y habilidades de comunicación y negociación con interlocutores técnicos, financieros y legales.
• Valoramos especialmente la experiencia en proyectos de energías renovables (solar, eólica u otras) y la experiencia internacional.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Bonus según objetivos.
• Seguro médico.
• Aportación a plan de pensiones.
• Desconexión digital.
• Medidas de conciliación.
• Asesoría legal y servicios de apoyo al empleado.