Manager M&A Sector Financiero

Acerca del puesto

EY Parthenon busca un Manager M&A para el sector financiero en Madrid. Se trata de un puesto de liderazgo que coordina directamente procesos de fusiones y adquisiciones, desde el diseño de la estrategia hasta el cierre, y que también aporta análisis sectoriales y contribuye a la generación de negocios.

Responsabilidades principales

• Ejecutar y coordinar procesos de M&A en el sector financiero, desde el diseño de la estrategia hasta el cierre, con control directo de las funciones técnicas y de la coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Elaborar análisis estratégicos sectoriales que identifiquen tendencias competitivas, palancas de crecimiento inorgánico y oportunidades de posicionamiento en banca, seguros y gestión de activos.
• Construir valoraciones, tesis de inversión y modelos financieros, y aportar criterio propio para generar recomendaciones de valor en conversaciones con CEOs, Consejos de Administración e inversores.
• Contribuir a la originación y el desarrollo de negocio: identificar oportunidades, preparar materiales de aproximación y seguir a clientes y contrapartes.

Perfil requerido

• Entre 4 y 6 años de experiencia en banca de inversión, consultoría estratégica o desarrollo corporativo para el sector financiero.
• Análisis financiero avanzado (valoración, modelización, estructuras de capital), con manejo de soluciones de inteligencia artificial para optimizar el tratamiento de datos y la construcción de modelos.
• Conocimiento sólido del sector financiero (banca, seguros, gestión de activos), su dinámica competitiva, marco regulatorio y principales agentes de mercado.
• Habilidad para comunicar con rigor y claridad conclusiones complejas ante interlocutores senior y para gestionar procesos multilaterales bajo presión de plazos.

Lo que ofrecemos

• Bienestar: Wellbeing HUB EY con programas de salud física y bienestar mental, seguro de vida y accidentes, y plan EY Flex de compensación flexible (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería).
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
• Trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
• EY University con formación continua (más de 100 horas al año) y un plan de carrera con revisiones anuales.
• Acompañamiento con un Buddy para la integración y un Counselor para el desarrollo profesional.
• Entorno colaborativo e inclusivo, con equipos globales y multidisciplinarios, y participación en iniciativas de compromiso social.