Market Leader Activos Digitales y Pagos (Banca y Finanzas)

Acerca del puesto

Inetum busca un Market Leader para liderar el desarrollo y la estrategia de mercado de Activos Digitales y Pagos en Iberia y Latinoamérica, con dependencia directa del director del mercado de Banca. El puesto impulsa el crecimiento rentable, el posicionamiento de marca y las alianzas, y refuerza el posicionamiento de la compañía ante el ecosistema financiero, orquestando soluciones en criptoactivos, stablecoins, CBDCs, tokenización, custodia, wallets, mercados e infraestructuras digitales, finanzas descentralizadas y su regulación.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia de mercado de Inetum en Activos Digitales y Pagos, acompañando a los equipos comerciales en la generación y cierre de oportunidades, desde la identificación de necesidades hasta el deal shaping y la negociación de grandes volúmenes (presales ejecutiva, solución y pricing).
• Adaptar el portafolio de servicios (consultoría, tecnología, operaciones) a los retos del sector y orquestar un ecosistema de partners complementarios.
• Contribuir a crear capacidades, activos y aceleradores que respalden el crecimiento del negocio.
• Representar a Inetum ante el mercado en eventos, asociaciones y medios, y publicar insights sobre tendencias en activos y pagos digitales.

Perfil requerido

• Más de 10 años en consultoría, tecnología o servicios TI, o en roles de liderazgo en entidades financieras, con experiencia comprobable en transformación e innovación financiera y en activos digitales y pagos.
• Sólido conocimiento de los retos de las entidades financieras y de tecnologías habilitadoras como cloud, blockchain y DLT, tokenización y smart contracts, APIs y open banking, IA, criptografía, identidad digital, ciberseguridad y prevención del fraude.
• Capacidad de relacionarse con el C-level de clientes y de cerrar oportunidades complejas, con ownership de la P&L en su ámbito.

Habilidades requeridas

• Estrategia y visión de mercado, con capacidad para crear propuestas de valor y hojas de ruta.
• Liderazgo, comunicación y negociación a nivel C-Suite, con influencia en equipos multidisciplinarios.