Nómina y Administración de Personal

Acerca del puesto

Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y creadora de HR Access (utilizado por más de 900 clientes en 50 países), busca un perfil para su puesto de Nómina y Administración de Personal en Madrid. Se trata de una gestión integral de administración de personal y de la participación en todo el proceso de nómina, en un entorno tecnológico y colaborativo dentro de proyectos de transformación digital de RRHH.

Responsabilidades principales

• Gestión integral de administración de personal: altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Participación en el proceso completo de nómina: incidencias, variables, revisión y cuadre.
• Elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e impuestos (111, 190, etc.).
• Gestión de IT, absentismo, convenios colectivos y atención a clientes.
• Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, Hacienda, Sistema RED, SILTR@).

Perfil requerido

• Interés en la IA aplicada a RRHH y nómina, y ganas de usar herramientas digitales e IA para ser más eficientes.
• Curiosidad, espíritu innovador y mentalidad de aprendizaje continuo.
• Experiencia mínima de 2 años en nómina.
• Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Ganas de trabajar en equipo en un entorno dinámico y tecnológico.

Habilidades requeridas

• Nivel medio/alto de Excel.
• Experiencia mínima de 2 años en Payroll.

Lo que ofrecemos

• Modelo híbrido (2 días de teletrabajo).
• Flexibilidad horaria y viernes intensivos.
• 30 días laborables de vacaciones.
• Formación continua en tecnología, soft skills e idiomas.
• Plan de carrera en un grupo internacional.
• Eventos y buen ambiente de equipo.