People & Culture In-Store Business Partner

Acerca del puesto

Primark busca un/a People & Culture In-Store Business Partner para sus tiendas de Alicante y Elche. El puesto es estratégico y consultivo: colabora con los/as Store Managers para aplicar la estrategia de People & Culture, traduciendo las iniciativas globales en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía.

Responsabilidades principales

• Apoyar la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los colleagues
• Liderar la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento
• Garantizar la implementación de programas de formación y desarrollo
• Impulsar la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark
• Facilitar la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda
• Asegurar el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuar como enlace con las oficinas regionales
• Analizar los principales indicadores de recursos humanos de la tienda, identificar tendencias y áreas de mejora y reportar a la área P&C Business Partner
• Diseñar planes de acción para la mejora continua y asegurar el impacto positivo de las iniciativas globales de People & Culture

Perfil requerido

• Experiencia previa en roles generalistas de recursos humanos como Business Partner, con sólidos conocimientos de legislación laboral valorables
• Formación relacionada con recursos humanos y experiencia liderando el desarrollo de equipos
• Capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos
• Disponibilidad geográfica, ya que las necesidades de la compañía se reparten por todo el país
• Nivel de inglés fluido; se valoran otros idiomas, incluida la lengua de signos

Lo que ofrecemos

• Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en expansión
• Jornadas de 5 días semanales con turnos continuos
• Formación continuada en diversas áreas
• Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en distintas localizaciones
• Descuento de empleado en las colecciones de la marca