Prácticas Selección - Madrid

Acerca del puesto

EY busca un agente de cambio para su equipo de Talent Attraction and Acquisition, dentro del departamento de Servicios Centrales (CBS) en Madrid. El equipo se dedica a la atracción y selección de talento y participará en procesos de selección nacionales de profesionales sin experiencia y con experiencia, así como en distintos proyectos.

Responsabilidades principales

• Publicación de ofertas.
• Criba curricular y búsqueda de perfiles en redes sociales.
• Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección.
• Definición y descripción de los perfiles buscados.
• Asistencia a dinámicas de grupo.
• Realización de informes por competencias.
• Apoyo en acciones de Employer Branding.
• Diseño, ejecución e implantación de iniciativas para atraer el mejor talento.

Perfil requerido

• Estudiante de último año de grado en ADE, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o similares, o en curso de máster en Recursos Humanos o similar.
• Inglés de nivel B2 o superior (se evaluará durante la selección).
• Disponibilidad para incorporarse en enero a jornada completa un mínimo de 6 meses.
• Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas.

Habilidades requeridas

• Paquete Office: dominio nivel usuario.
• Trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación a resultados.

Lo que ofrecemos

• Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.
• Mentoring y acompañamiento de profesionales del área de Talento y Employer Branding.
• Ambiente colaborativo, joven y dinámico, con posibilidad de desarrollo profesional en el área.
• Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.
• Beneficios y descuentos exclusivos para miembros de EY.