Responsable de Equipo de Integraciones

Acerca del puesto

Sopra Steria busca incorporar un/a Responsable de Equipo de Integraciones para un proyecto estable y de largo plazo en el sector asegurador, ubicado en Alicante. La persona liderará la gestión de un equipo de procesos backoffice e integraciones, responsable de la evolución y estabilidad de las soluciones que conectan los sistemas core de negocio, como el core asegurador, el ERP financiero y otros sistemas corporativos. La modalidad es híbrida, con asistencia a oficina un par de días por semana.

Responsabilidades principales

• Gestionar la demanda del equipo, desde la recepción y análisis de las peticiones de las áreas de negocio y tecnología hasta su valoración, priorización y planificación.
• Mantener y gestionar un backlog único y priorizado, equilibrando proyectos, evolutivos, correctivos y mejoras de procesos.
• Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación.
• Planificar y seguir proyectos e iniciativas, considerando alcance, plazos, hitos, riesgos y dependencias.
• Coordinar al equipo técnico, asignando tareas, gestionando la capacidad y resolviendo bloqueos.
• Asumir funciones de Product Owner en nuevas soluciones, desde su definición hasta la puesta en producción y evolución.
• Coordinar las pruebas con las áreas de negocio y validar las entregas.
• Trabajar con Arquitectura, Ciberseguridad, QA, Datos e Infraestructura.
• Garantizar la documentación y trazabilidad de los procesos e integraciones, y dar visibilidad sobre el estado de los proyectos.

Perfil requerido

• Perfil senior, capaz de coordinar equipos técnicos y gestionar proyectos, demanda y necesidades de negocio.
• Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión de la demanda, Product Ownership, análisis funcional o funciones similares.
• Experiencia demostrable en gestión o coordinación de equipos técnicos, incluida la gestión de capacidad.
• Experiencia gestionando la demanda, desde la recepción de peticiones hasta su análisis, priorización y planificación.
• Capacidad para definir requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación, y para gestionar iniciativas paralelas.
• Perfil analítico, organizado y resolutivo, con buenas habilidades de comunicación y negociación.

Habilidades requeridas

• Jira
• Confluence

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido y jornada completa.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua, acceso a certificaciones y plataformas de formación.
• Seguro de vida y de accidentes.
• Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
• Acceso a Privilege Club y onboarding personalizado.
• Plan de carrera personalizado.