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Responsable de Marketing y Comunicación - Salamandra y Salamandra Graphic

Bertelsmann-Jobs · Barcelona

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
CRM Marketing digital Publicidad digital

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Penguin Random House Grupo Editorial, división en lengua española del grupo Bertelsmann, busca un Responsable de Marketing y Comunicación para su División Literaria. Se incorporará al equipo de Marketing y Comunicación y liderará estrategias de marketing editorial para los sellos Salamandra y Salamandra Graphic, impulsando el posicionamiento de novedades y fondo editorial y coordinando iniciativas digitales para las comunidades lectoras.

Responsabilidades principales

  • Liderar la estrategia de marketing y comunicación de diferentes sellos editoriales, impulsando novedades y fondo editorial.
  • Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, combinando comunicación, publicidad y marketing digital.
  • Analizar resultados de ventas, campañas y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales.
  • Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y el desarrollo de comunidades lectoras.

Perfil requerido

  • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines.
  • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares.
  • Experiencia en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital.
  • Se valora especialmente la experiencia previa en el ámbito editorial, cultural o de contenidos.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital.
  • Capacidad para gestionar proyectos simultáneamente y coordinar múltiples interlocutores.
  • Excelente capacidad de comunicación escrita y oral.

Lo que ofrecemos

  • Cultura de trabajo flexible, con teletrabajo al 50%.
  • Oficinas en el centro de la ciudad.
  • Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.
  • Móvil de empresa, acceso a la App de lectura digital y audiolibros.
  • Vacaciones por encima del convenio, ticket restaurante y descuentos en productos de la compañía.

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Source : ats:smartrecruiters

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