Responsable de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una compañía del sector alimentación especializada en platos preparados, con sede en Madrid. La posición es estratégica y tiene responsabilidad integral sobre la función de RR.HH., contribuyendo al desarrollo y alineación del talento con los objetivos del negocio.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia global de Recursos Humanos de la compañía.
• Gestionar procesos de selección, desarrollo de talento, formación y evaluación del desempeño.
• Supervisar las relaciones laborales y la administración de personal.
• Diseñar e impulsar políticas de compensación y organización.
• Actuar como partner estratégico del negocio en materia de gestión de personas.
• Promover iniciativas de desarrollo de equipos, engagement y cultura corporativa.
• Garantizar una gestión transversal de RR.HH. en un entorno industrial.

Perfil requerido

• Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad dentro de Recursos Humanos.
• Perfil generalista con visión integral de la función.
• Experiencia previa en fábricas o entornos productivos.
• Capacidad para liderar áreas tanto técnicas como blandas de RR.HH.
• Visión estratégica, orientación al negocio y capacidad de influencia.
• Experiencia en compañías industriales, alimentación o sectores afines.

Habilidades requeridas

• Gestión integral de procesos de RR.HH.
• Conocimiento de legislación laboral española.
• Diseño e implementación de políticas de compensación.
• Desarrollo de cultura organizacional y programas de engagement.

Lo que ofrecemos

• Proyecto estable dentro de una compañía líder en su sector.
• Posición estratégica con impacto directo en la organización.
• Entorno dinámico y orientado al desarrollo de personas.
• Participación activa en la evolución de la cultura y el talento de la empresa.