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Senior Data Engineer / Technical Lead

Santander · Madrid

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
Azure Databricks Spark ETL/ELT APIs REST CI/CD

Descripcion del puesto

À propos du poste

En tant que Senior Data Engineer / Technical Lead chez Santander à Madrid, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’évolution des solutions d’ingénierie de données et des services backend de la plateforme analytique du groupe bancaire.

Missions principales

  • Analyser les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles et les transformer en conceptions techniques maintenables.
  • Concevoir et implémenter des pipelines ETL/ELT sur Azure Databricks, en assurant la cohérence, la traçabilité et la réutilisabilité des données.
  • Développer des composants logiciels et des API REST pour exposer les données aux systèmes opérationnels, avec des contrats clairement définis et une observabilité optimale.
  • Assurer la mise en production, le diagnostic des incidents critiques et la résolution des problèmes de performance.
  • Encadrer les ingénieurs de l’équipe, promouvoir les bonnes pratiques de codage, les tests automatisés et le CI/CD.
  • Optimiser les coûts et les performances des solutions, notamment les temps d’exécution batch et la latence des API.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en ingénierie de données, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
  • Capacité à traduire les besoins métier en architectures techniques robustes.
  • Leadership technique et aptitude à guider une équipe d’ingénieurs.
  • Orientation qualité, rigueur et sens du service.

Compétences requises

  • Maîtrise d’Azure Databricks et de Spark.
  • Conception et mise en œuvre de pipelines ETL/ELT.
  • Développement d’API REST.
  • Pratiques CI/CD, gestion de versions et tests automatisés.
  • Optimisation des performances et maîtrise des coûts cloud.

Ce que nous offrons

  • Environnement technologique de pointe et projets à forte valeur ajoutée.
  • Opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe bancaire international.
  • Culture d’innovation et d’autonomie.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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