Senior Java Developer Inglés C1 – Plataforma de Datos y Analítica

Acerca del puesto

knowmad mood busca un/a Ingeniero/a de Software Sénior para un equipo responsable de una plataforma de Datos y Analítica basada en la nube. El puesto tiene un papel clave en la evolución tecnológica del producto y en la generación de valor para el negocio. El inglés C1 es fluido porque será tu día a día.

Responsabilidades principales

• Diseñar, desarrollar, operar y evolucionar soluciones de software empresariales de alta calidad.
• Participar en la definición e implementación de arquitecturas modernas, distribuidas y orientadas a eventos.
• Desarrollar soluciones escalables y resilientes sobre entornos AWS.
• Colaborar con Product Owners, equipos técnicos y stakeholders de negocio para transformar necesidades en soluciones de valor.
• Impulsar iniciativas de mejora de producto, procesos y prácticas de ingeniería.
• Contribuir a la automatización de despliegues, pruebas y operaciones mediante DevOps y CI/CD.
• Promover estándares de calidad, buenas prácticas de desarrollo y pruebas automatizadas.
• Compartir conocimiento, apoyar al equipo y participar en la adopción de prácticas modernas, incluido el desarrollo asistido por inteligencia artificial.

Perfil requerido

• Más de 8 años de experiencia en el desarrollo, operación y evolución de soluciones de software empresariales en entornos complejos.
• Sólida trayectoria en ingeniería de software y experiencia práctica en desarrollo.
• Nivel avanzado de programación en Python, SQL y Java; disposición para trabajar en distintos lenguajes según el contexto.
• Experiencia en arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos.
• Experiencia en equipos de producto Agile.

Habilidades requeridas

• Experiencia consolidada con servicios AWS y su administración.
• Prácticas DevOps, integración y despliegue continuo (CI/CD), pruebas automatizadas y calidad del software.
• Comprensión de prácticas modernas de ingeniería de software y del desarrollo asistido por inteligencia artificial.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• 4 días de trabajo remoto más 1 presencial en San Cugat.
• Horario de 40 horas semanales flexibles.
• Formación interna y acceso a certificaciones.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y restaurante).
• 26 días de descanso (22 vacaciones, 2 libres y festivos por defecto el 24 y 31 de diciembre).
• Programa de embajador de marca y eventos, meetups y charlas.