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Senior Recruiting Tax & Legal

Deloitte · Madrid

Nuevo
Temporal Senior 🇪🇸 Español
ATS LinkedIn Recruiter portales de empleo

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Únete al equipo de Talento de Deloitte y lidera la coordinación de procesos de selección para la unidad Tax & Legal. Serás responsable de garantizar la calidad y eficiencia del recruiting de principio a fin, apoyando a los hiring managers y contribuyendo al impacto de la firma.

Responsabilidades principales

  • Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección end‑to‑end, asegurando el cumplimiento de los SLAs.
  • Planificar y organizar las prioridades del equipo de Talent Acquisition según el volumen y criticidad de las vacantes.
  • Actuar como punto de contacto clave entre hiring managers y el equipo de selección, facilitando la comunicación.
  • Supervisar el uso adecuado de herramientas de reclutamiento y garantizar la trazabilidad de la información.
  • Preparar y analizar reportes y métricas de recruiting (time‑to‑hire, pipeline, fuentes de atracción, etc.).
  • Detectar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de optimización continua.
  • Coordinar la agenda de entrevistas y asegurar una experiencia positiva para los candidatos.
  • Colaborar en iniciativas de employer branding y en la correcta documentación de los procesos.

Perfil requerido

  • Formación en Psicología, ADE, Recursos Humanos o áreas afines.
  • Aproximadamente 5 años de experiencia en coordinación o gestión de procesos de selección, preferiblemente en entornos de alto volumen o multinacionales.
  • Experiencia en consultoría o servicios profesionales es valorable.
  • Inglés avanzado.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento y manejo de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, portales de empleo).
  • Capacidad analítica para trabajar con métricas y reportes de selección.
  • Alta capacidad de organización, priorización y gestión simultánea de múltiples procesos.

Lo que ofrecemos

  • Proyectos de alto impacto y desarrollo profesional continuo.
  • Modalidad híbrida‑flexible con horario adaptable.
  • Ambiente colaborativo con teambuildings, actividades culturales y deportivas.
  • Programas de bienestar integral.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Temporal basé à Madrid.

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