Spécialiste en Recrutement et Acquisition de Talents

À propos du poste

Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un environnement dynamique ? Rejoignez Avanta Prevención en tant que Spécialiste en Recrutement et devenez un acteur clé de notre croissance en identifiant et en attirant les meilleurs talents du marché.

Missions principales

• Analyse approfondie des besoins en recrutement et définition des profils de compétences clés.
• Gestion complète du cycle de recrutement : sourcing, diffusion d'offres (portails, réseaux sociaux, écoles) et criblage de CV.
• Conduite des entretiens de sélection (téléphoniques et en présentiel) et suivi de la relation candidat.
• Représentation de l'entreprise lors de salons de l'emploi et d'événements sectoriels pour renforcer notre marque employeur.
• Collaboration stratégique avec l'équipe RH pour optimiser les processus de recrutement et concevoir de nouvelles stratégies d'attraction.
• Participation à la gestion de la performance et à l'évaluation des équipes.

Profil recherché

• Expertise confirmée dans les techniques de sourcing et de conduite d'entretiens.
• Capacité à comprendre les enjeux métiers pour traduire les besoins en profils précis.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à représenter l'image de marque de l'entreprise.
• Esprit d'analyse et force de proposition pour l'amélioration continue des processus RH.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.
• Gestion du cycle complet de recrutement (End-to-end recruitment).
• Capacité de communication interpersonnelle.
• Gestion de la marque employeur.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein avec horaires flexibles.
• Rémunération compétitive et package flexible (assurance santé, tickets transport, aide à la garde d'enfants).
• 28 jours de congés annuels.
• Opportunités de formation continue et programme de soutien aux employés.