Talent Acquisition Specialist – Técnico/a de Selección

Acerca del puesto

Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist que lidere la selección de talento para Realista Hipotecas, una empresa del sector hipotecario en expansión. El/la candidato/a será responsable de todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de la oferta hasta la incorporación del candidato.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Publicar ofertas y realizar criba curricular.
• Conducir entrevistas telefónicas y presenciales.
• Evaluar perfiles por competencias y elaborar informes de seguimiento.
• Trabajar principalmente con perfiles comerciales y financieros.

Perfil requerido

• Al menos 4 años de experiencia en selección de personal.
• Ser ágil, resolutivo/a y orientado/a a resultados.
• Capacidad para negociar y cerrar incorporaciones.
• Disfrutar trabajando con ritmo y objetivos.

Habilidades requeridas

• Manejo de ATS y portales de empleo.
• Dominio avanzado de Excel.

Lo que ofrecemos

• Salario fijo de hasta 30.000 € brutos anuales más variable.
• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido (presencial y remoto).
• Formación y posibilidades de crecimiento profesional.
• Horario L‑J 8:30‑18:30 y V 8:30‑15:00.