Talento Junior – Posición Temporal

Acerca del puesto

Buscamos un talento junior para incorporarse a nuestro equipo en una posición temporal. La persona trabajará en un entorno profesional, con posibilidades de desarrollo y posible continuidad según desempeño.

Responsabilidades principales

• Apoyo en actividades operativas y de gestión del equipo.
• Elaboración de informes, presentaciones y documentación del área.
• Seguimiento de tareas, procesos o proyectos internos.
• Análisis básico de información y apoyo en reporting.
• Coordinación con otros miembros del equipo y áreas relacionadas.
• Participación en iniciativas de mejora de procesos.
• Otras tareas propias del área según necesidades.

Perfil requerido

• Titulación universitaria reciente en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o Recursos Humanos.
• Se valoran másteres, posgrados o cursos especializados.
• Experiencia en prácticas académicas o primeras experiencias profesionales.

Habilidades requeridas

• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint.
• Capacidad para aprender nuevos procesos y herramientas.

Lo que ofrecemos

• Contrato temporal con posibilidad real de continuidad.
• Entorno profesional para desarrollar la primera etapa de carrera.
• Formación y acompañamiento en el puesto.
• Participación activa en el día a día de un área concreta.