Técnica/o de Igualdad

Over de functie

Voor Macrosad zoeken wij een Technica/o de Igualdad die een sleutelrol speelt in het ontwikkelen, implementeren en monitoren van gelijkheidsplannen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners om een inclusieve werkomgeving te bevorderen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen van volledige gelijkheidsplannen vanaf de diagnose tot en met de registratie.
• Bewaken, evalueren en actualiseren van reeds geïmplementeerde plannen.
• Communiceren en onderhandelen met de wettelijke vertegenwoordiging van werknemers (RLT).
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van kwantitatieve en kwalitatieve data.
• Opstellen van rapporten en bijbehorende documentatie.
• Gelijktijdig beheren van meerdere projecten en bedrijven.

Gewenst profiel

• Universitaire opleiding in Psychologie, Human Resources, Arbeidsrelaties of een verwante sociale richting.
• Aanvullende opleiding op het gebied van gendergelijkheid (bijv. FP Grado Superior in Promoción de Igualdad de Género) is een plus.
• Kennis van en ervaring met de Spaanse wetgeving op het gebied van gelijkheid (LO 3/2007, LO 15/2022) en LGTBI‑wetgeving (LO 4/2023).
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van LGTBI‑plannen.
• Gevorderde kennis van Excel, inclusief draaitabellen en data‑verwerking.

Vereiste vaardigheden

• Excel

Wat wij bieden

• Tijdelijk contract van 6 maanden.
• 40‑urige werkweek: maandag‑vrijdag van 08:00 tot 15:00 op locatie en een remote middag van 16:00 tot 19:00.
• Multidisciplinair en collaboratief team.
• Professionele ontwikkelingskansen en continue leermogelijkheden.
• Een organisatie die zich inzet voor gendergelijkheid.