Técnico/a Administración Personal

Acerca del puesto

Integra el Departamento de Recursos Humanos y colabora en la gestión operativa de la administración de personal y proyectos de relaciones laborales. Garantizarás la correcta ejecución de procesos como nómina, seguridad social y control de presencia dentro del área asignada.

Responsabilidades principales

• Apoyar el desarrollo e implantación de proyectos de administración de personal y relaciones laborales.
• Elaborar nóminas, liquidar la Seguridad Social y gestionar partes de baja del INSS.
• Realizar la administración básica de personal: altas, bajas, contratos, prorrogas y reporting de plantillas.
• Controlar la presencia y accesos, gestionar documentación, vales de navidad y material.
• Coordinar gestiones con administraciones públicas (Tesorería, INSS, INEM) y proveedores externos (seguros, servicios).

Perfil requerido

• Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en administración de personal o relaciones laborales.

Habilidades requeridas

• Persona organizada y orientada al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo y gestión del cliente interno.
• Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas.
• Competencia en herramientas ofimáticas (Microsoft Office).