Técnico/a de Formación para proyecto de inserción sociolaboral

Acerca del puesto

Se busca un/a Técnico/a de Formación para incorporarse a un proyecto estratégico de licitación pública orientado a mejorar la empleabilidad e inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. La posición implica planificar, organizar, gestionar e impartir acciones formativas garantizando la calidad metodológica y pedagógica.

Responsabilidades principales

• Planificar, diseñar y programar los programas formativos dirigidos a colectivos vulnerables.
• Impartir la formación, elaborando materiales didácticos y utilizando plataformas virtuales (LMS) y herramientas digitales.
• Realizar el seguimiento, evaluación del aprendizaje y control de la calidad de los programas.
• Asesorar al equipo de orientación laboral sobre el perfil formativo y los itinerarios de inserción.
• Contribuir al diseño de itinerarios que favorezcan el acceso al empleo de los participantes.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en Pedagogía, Psicopedagogía, Ciencias de la Educación, Educación Social, Psicología, Formación del Profesorado, Trabajo Social o áreas afines.
• Experiencia mínima de dos años en programación, diseño, gestión, impartición y evaluación de programas formativos.
• Experiencia previa trabajando con personas gitanas u otros colectivos en riesgo de exclusión social.
• Capacidad para adaptar procesos de aprendizaje a necesidades específicas y colaborar con equipos multidisciplinares.

Habilidades requeridas

• Diseño, planificación y evaluación de acciones formativas.
• Metodologías de enseñanza y aprendizaje para adultos.
• Diseño instruccional y elaboración de materiales didácticos.
• Uso de plataformas LMS y herramientas digitales para la formación.
• Manejo de ofimática y plataformas de gestión de la formación.