Técnico/a de Formación y Transformación Tecnológica (Baja por interinidad)
SEAT S.A.
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
SEAT busca un/a profesional para apoyar la gestión de proyectos de formación en el ámbito de la transformación tecnológica, digital y cultural de la compañía, con el fin de desarrollar y producir vehículos. El puesto actúa como partner estratégico de las distintas áreas, identificando sus necesidades de formación y coordinando los planes formativos, además de desarrollar herramientas de Business Intelligence y automatización, y participar en acciones formativas con Realidad Virtual.
Responsabilidades principales
- Identificar las necesidades de formación con las áreas cliente y asegurar que los planes formativos respondan a ellas.
- Asegurar la implementación de los planes formativos con calidad óptima, según las directrices pedagógicas, eficacia, costes y plazos.
- Planificar las necesidades formativas, determinar proveedores y formadores internos y externos, y capacitarlos.
- Introducir nuevos conceptos y procesos de aprendizaje para mejorar la capacitación y la transformación de la compañía.
- Desarrollar dashboards interactivos y reportes en Power BI para la toma de decisiones basada en datos.
- Llevar a cabo proyectos de automatización de procesos y supervisar iniciativas de mejora de la formación.
- Desarrollar acciones formativas con tecnologías de Realidad Virtual.
Perfil requerido
- Formación en Ingeniería en ramas técnicas y/o de Organización Industrial.
- Procedencia de la Escuela de Aprendices SEAT y experiencia en formación (valorable).
- Sólidos conocimientos de gestión de proyectos.
- Nivel de inglés alto.
Habilidades requeridas
- Conocimientos de gestión de proyectos.
- Desarrollo de dashboards y reportes en Power BI.
- Uso de herramientas de Realidad Virtual para la formación.
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo según el convenio colectivo.
- Transporte colectivo a los centros de Barcelona y Martorell.
- Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana.
- Servicio de comedor subvencionado y acceso a la red de centros médicos de SEAT.
- Seguro colectivo de vida, plan de pensiones y compra de vehículos SEAT con descuentos.
- Ventajas en leasing y posibilidad de préstamo personal desde el segundo año.
- Formación continua en la plataforma interna de Learning y actividades para empleados.
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