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Técnico/a de Mantenimiento (ascensores)

Schindler España · Antigua

Mid 🇪🇸 Español
Mantenimiento electromecánico Mecatrónica Mantenimiento de equipos industriales Instalación y mantenimiento electromecánico Permiso de conducir

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Únete al equipo de Schindler como Técnico/a de Mantenimiento en Las Palmas. Tendrás la responsabilidad de garantizar la seguridad y fiabilidad de ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles, contribuyendo a una movilidad urbana más accesible y sostenible.

Responsabilidades principales

  • Realizar mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler.
  • Gestionar la ruta de servicio y organizar las visitas asignadas para maximizar la seguridad del equipo.
  • Atender avisos y emergencias, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces.
  • Participar en turnos rotativos, incluyendo mañanas, tardes, nocturnos, fines de semana y festivos.
  • Informar al cliente sobre el estado del equipo y las intervenciones necesarias.
  • Registrar toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes y modernizaciones.

Perfil requerido

  • Homologación como mantenedor de ascensores mediante vías como Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o Mantenimiento de Equipos Industriales.
  • Certificados de Profesionalidad IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.
  • Certificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.).
  • Permiso de conducir en vigor.
  • Disponibilidad para realizar guardias.

Habilidades requeridas

  • Mantenimiento electromecánico.
  • Mecatrónica.
  • Mantenimiento de equipos industriales.
  • Instalación y mantenimiento electromecánico.
  • Certificados de profesionalidad (IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208, IMAQ0208).
  • Certificación de ascensorista (ITC).
  • Permiso de conducir.

Lo que ofrecemos

  • Seguro médico 100 % subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia.
  • Seguro de vida.
  • Plan de retribución flexible (cheque guardería).
  • Ayuda económica para hijos/as con capacidades diferentes.
  • Premios económicos por fidelidad.
  • Coche de empresa para desplazamientos laborales.
  • Entorno seguro y recursos necesarios para trabajar eficientemente.
  • Contrato estable y salario competitivo.

Questions fréquentes

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Publicado hace 4 meses

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