Técnico/a de Relaciones Laborales – Sustitución Baja Maternidad

Acerca del puesto

knowmad mood, compañía líder en transformación digital formada por más de 3.000 personas, busca un técnico/a de relaciones laborales para cubrir una baja por maternidad en Las Rozas de Madrid. Se requiere experiencia consolidada en el ámbito laboral, autonomía y capacidad para gestionar los principales procesos de relaciones laborales y administración de personal.

Responsabilidades principales

• Gestión integral de las relaciones laborales y administración de personal
• Elaboración y gestión de contratos, altas, bajas y variaciones
• Aplicación y seguimiento de la legislación laboral
• Gestión de incidencias laborales, vacaciones y desplazamientos
• Atención y resolución de consultas de empleados en materia laboral
• Gestión de documentación y trámites ante organismos oficiales
• Apoyo en inspecciones de trabajo, auditorías y otros requerimientos laborales
• Elaboración de informes y documentación del área
• Gestión de no superaciones de periodo de prueba y/o despidos

Perfil requerido

• Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de relaciones laborales y/o administración de personal
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social
• Experiencia en contratación y administración de personal
• Persona organizada, responsable, autónoma y con capacidad de trabajo en equipo
• Se valorará experiencia en convenios colectivos, programas de nóminas, departamentos de relaciones laborales y formación en Derecho Laboral o Recursos Humanos

Habilidades requeridas

• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel