Técnico/a de RRHH – Gestión de nóminas y talento

Acerca del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para integrarse a nuestro equipo y contribuir a la gestión integral del talento y la nómina en una empresa líder del sector de la movilidad sostenible.

Responsabilidades principales

• Realización y supervisión del proceso completo de nóminas.
• Gestión de administración de personal: altas, bajas, contratos y documentación laboral.
• Coordinación y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Seguimiento de los procesos de selección y de la formación obligatoria.
• Implantación de proyectos y políticas de RRHH en la organización.

Perfil requerido

• Formación en Derecho, RRLL, Recursos Humanos, ADE o similar.
• 1 a 2 años de experiencia previa en funciones de RRHH.
• Nivel de inglés medio (B2).

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido en empresa multinacional en expansión.
• Paquete retributivo con opción de retribución flexible.
• Programa de movilidad interna para desarrollo profesional.
• Horario L‑J 8:30/9‑17:30/18 y V 8‑15h.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial.
• Programa Alsalud para hábitos saludables.
• Tarjeta Alsa Plus con ventajas en viajes y descuentos.