Técnico/a Electromecánico/a de Diseño, Montaje y Mantenimiento

Acerca del puesto

Konecranes busca un/a Técnico/a Electromecánico/a para incorporarse a su equipo en Viladecavalls. La persona seleccionada participará en el diseño, montaje, puesta en marcha y mantenimiento de equipos e instalaciones industriales, combinando tareas técnicas de carácter eléctrico y mecánico con la coordinación con proveedores y la atención a clientes.

Responsabilidades principales

• Diseño y montaje de equipos, cuadros e instalaciones eléctricas.
• Montaje mecánico de maquinaria, equipos e instalaciones industriales.
• Interpretación de planos eléctricos, mecánicos y esquemas técnicos.
• Mantenimientos preventivos y correctivos en equipos e instalaciones.
• Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas.
• Puesta en marcha, ajuste y optimización de maquinaria y sistemas industriales.
• Gestión de compras técnicas y coordinación con proveedores de materiales y componentes.
• Atención técnica y soporte a clientes, tanto en instalaciones propias como en las del cliente.
• Elaboración de documentación técnica e informes de intervención.
• Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa.

Perfil requerido

• Ingeniería técnica.
• Experiencia en montaje y mantenimiento de equipos industriales.
• Capacidad para interpretar planos y documentación técnica y para diagnosticar incidencias de forma autónoma.
• Buenas capacidades de comunicación y orientación al cliente.
• Carnet de conducir B.
• Disponibilidad para desplazamientos y viajes nacionales e internacionales puntuales o frecuentes.

Habilidades requeridas

• Electricidad industrial, mecánica y neumática.
• Se valorarán conocimientos de automatización industrial y programación de PLC, puesta en marcha de maquinaria, hidráulica, neumática y sistemas de control.
• Se valorará el manejo de software de diseño eléctrico y mecánico.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos nacionales e internacionales.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato.