Analista de Gestión del Rendimiento (Temporal) - Energías Renovables

Acerca del puesto

Repsol busca un Performance Analyst para su equipo de Performance en Madrid, dentro de Repsol Low Carbon Generation (Renovables), una de sus cuatro áreas estratégicas de negocio. El puesto forma parte de un proyecto de crecimiento de la compañía y requiere más de un año de experiencia en las funciones descritas.

Responsabilidades principales

• Definir indicadores y metodologías de rendimiento para detectar incidencias de bajo rendimiento (desviaciones de curvas de potencia, inversores, backtracking, incidencias MPPT, combinadores, strings y racks de BESS).
• Implementar procesos que mejoren la precisión de las detecciones y gestionar las incidencias hasta su resolución.
• Supervisar los KPIs técnicos de la flota solar y BESS (pérdidas energéticas, eventos operativos) e identificar oportunidades de mejora.
• Elaborar informes mensuales de rendimiento para las plataformas regionales.
• Analizar grandes volúmenes de datos con SQL y crear cuadros de mando e informes interactivos de Business Intelligence.
• Apoyar herramientas de modelización del rendimiento y dar soporte analítico, de cálculo y programación a otras áreas.
• Actualizar especificaciones técnicas, metodologías y procedimientos según estándares internacionales.

Perfil requerido

• Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas o disciplina relacionada, con Máster o formación de posgrado.
• Nivel de inglés B2.
• Entre 1 y 2 años de experiencia en energías renovables, análisis de rendimiento de activos, analítica operativa o análisis de datos; se valora experiencia con activos solares fotovoltaicos y/o BESS.
• Sólidas capacidades analíticas y estadísticas, orientación a la resolución de problemas y actitud proactiva.

Habilidades requeridas

• Dominio de SQL y programación en Python.
• Excel avanzado y Power BI; se valora experiencia con Tableau.
• Valorable: certificación Power BI Data Analyst Associate de Microsoft y formación adicional (Máster, posgrado, doctorado).

Lo que ofrecemos

• Contrato temporal.
• Seguro médico, aportación a plan de pensiones y desconexión digital.
• Ayuda con la comida, medidas de conciliación, asesoría legal y servicios de apoyo al empleado.