Analista de Nóminas (Payroll Analyst)

Acerca del puesto

Cabify busca un/a Payroll Analyst en Madrid para asegurar la precisión, confidencialidad y eficiencia en la gestión del ciclo completo de nóminas y la administración de personal en España. La persona elegida será una pieza clave para garantizar el cumplimiento normativo y dar soporte a los equipos.

Responsabilidades principales

• Procesar con precisión el ciclo completo de nóminas de toda la plantilla española, incluyendo salarios, variables, embargos y deducciones, cumpliendo los plazos.
• Gestionar y registrar incidencias de nómina (altas, bajas, IT, permisos, horas extras) en los sistemas de gestión de RRHH.
• Elaborar liquidaciones, finiquitos y certificados de empresa, y preparar las obligaciones fiscales y de Seguridad Social (Modelos 111, 190, RLC, RNT) junto con el Especialista Laboral.
• Servir como punto de contacto para consultas de empleados sobre nóminas, certificados de retención y dudas básicas de administración.
• Mantener la base de datos de empleados (Personio) y conciliar internamente los pagos con Accounting y Treasury, así como con proveedores externos en auditorías.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y/o nómina, preferiblemente en entornos dinámicos y con alto volumen de gestión.
• Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
• Dominio de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social en España.
• Etica profesional, atención al detalle y discreción con la información confidencial.

Habilidades requeridas

• Software de gestión de RRHH (Personio, Workday, SAP, Meta4).
• Excel y Google Sheets avanzados para análisis de datos y reportes.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Horario flexible.
• Crédito mensual para usar en la App de Cabify.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo.
• Planes de retribución flexibles.
• Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios.
• Sala de mascotas en la oficina.