Analista de Recursos Humanos – Cumplimiento Legal y ERP

Acerca del puesto

Se busca Analista de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal ante los entes reguladores venezolanos, apoyado en herramientas tecnológicas y análisis de datos. El rol se desempeñará en la sede de Valencia, Edo. Carabobo, con modalidad 100% presencial.

Responsabilidades principales

• Calcular, declarar y mantener al día las obligaciones mensuales y trimestrales en los portales IVSS, FAOV, INCES y MINTRA.
• Administrar y auditar diariamente el sistema biométrico de control de asistencia, procesando turnos, horas extras y faltas.
• Alimentar, actualizar y optimizar el ERP Odoo (módulos de empleados, contratos, ausencias y nómina).
• Participar en el cálculo y carga de nómina, vacaciones, utilidades y liquidaciones, asegurando la exactitud legal.
• Atender presencialmente a los colaboradores, resolviendo dudas sobre recibos, constancias y beneficios.
• Diseñar y analizar indicadores clave (ausentismo, rotación, costos de nómina, efectividad de beneficios) y presentar informes ejecutivos.

Perfil requerido

• Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Derecho o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de parafiscales y nómina.
• Conocimiento de la normativa venezolana (LOTTT, PNA, etc.).
• Capacidad analítica y manejo de datos para la generación de KPIs.

Habilidades requeridas

• Manejo de ERP Odoo (deseable).
• Control de asistencia mediante sistemas biométricos.
• Gestión de plataformas gubernamentales: IVSS, FAOV, INCES, MINTRA.
• Análisis de indicadores y elaboración de reportes.