Arquitecto/a Business Development Manager
011h · Barcelona
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
011h diseña y construye edificios residenciales con un modelo integrado de proyecto, industrialización y obra, gestionado desde una plataforma digital propia. Busca un/a arquitecto/a con criterio técnico sólido que quiera dar el salto al lado de negocio: convertir un suelo en una oportunidad, entendiendo qué cabe, cuánto cuesta y cómo encaja en la cuenta del promotor, y acompañar tu propia cartera de clientes en 12 a 18 meses junto al responsable de desarrollo de negocio.
Responsabilidades principales
- Liderar el análisis de parcelas y normativa, plantear encajes de programa (unit mix, superficies, edificabilidad) y evaluar su viabilidad con el equipo de costes.
- Preparar ofertas técnico-económicas y presentaciones que conecten la solución con el modelo de viabilidad del cliente.
- Participar en reuniones con promotoras y fondos, acompañar cada oportunidad hasta la firma y actuar de puente entre el cliente y los equipos de diseño, costes y producción.
Perfil requerido
- Arquitecto/a o arquitecto/a técnico/a con 4 a 8 años de experiencia en estudio de arquitectura, constructora, promotora o empresa de construcción industrializada.
- Experiencia en residencial plurifamiliar en España y soltura con normativa urbanística y encajes.
- Trato previo con clientes, promotores o propiedades: presentaciones, coordinación y reuniones de seguimiento.
- Claridad al explicar, iniciativa para proponer y capacidad para generar confianza.
- Interés real por la industrialización, la sostenibilidad y la parte de negocio de la arquitectura.
Habilidades requeridas
- Conocimientos técnicos de construcción.
- Valoran: experiencia en construcción industrializada, funciones comerciales o de preconstrucción, estudios de viabilidad, VPP, BTR, BTS.
- Valoran: CAD, BIM, Revit, Excel e interés por la digitalización e IA.
Lo que ofrecemos
- Plan de desarrollo individual con formación continua.
- Equipo multidisciplinar y diverso, con enfoque de bienestar y equilibrio.
- Oficinas sostenibles y 30 días laborables de vacaciones al año.
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