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Arquitecto/a Business Development Manager

011h · Barcelona

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
CAD BIM Revit Excel

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

011h diseña y construye edificios residenciales con un modelo integrado de proyecto, industrialización y obra, gestionado desde una plataforma digital propia. Busca un/a arquitecto/a con criterio técnico sólido que quiera dar el salto al lado de negocio: convertir un suelo en una oportunidad, entendiendo qué cabe, cuánto cuesta y cómo encaja en la cuenta del promotor, y acompañar tu propia cartera de clientes en 12 a 18 meses junto al responsable de desarrollo de negocio.

Responsabilidades principales

  • Liderar el análisis de parcelas y normativa, plantear encajes de programa (unit mix, superficies, edificabilidad) y evaluar su viabilidad con el equipo de costes.
  • Preparar ofertas técnico-económicas y presentaciones que conecten la solución con el modelo de viabilidad del cliente.
  • Participar en reuniones con promotoras y fondos, acompañar cada oportunidad hasta la firma y actuar de puente entre el cliente y los equipos de diseño, costes y producción.

Perfil requerido

  • Arquitecto/a o arquitecto/a técnico/a con 4 a 8 años de experiencia en estudio de arquitectura, constructora, promotora o empresa de construcción industrializada.
  • Experiencia en residencial plurifamiliar en España y soltura con normativa urbanística y encajes.
  • Trato previo con clientes, promotores o propiedades: presentaciones, coordinación y reuniones de seguimiento.
  • Claridad al explicar, iniciativa para proponer y capacidad para generar confianza.
  • Interés real por la industrialización, la sostenibilidad y la parte de negocio de la arquitectura.

Habilidades requeridas

  • Conocimientos técnicos de construcción.
  • Valoran: experiencia en construcción industrializada, funciones comerciales o de preconstrucción, estudios de viabilidad, VPP, BTR, BTS.
  • Valoran: CAD, BIM, Revit, Excel e interés por la digitalización e IA.

Lo que ofrecemos

  • Plan de desarrollo individual con formación continua.
  • Equipo multidisciplinar y diverso, con enfoque de bienestar y equilibrio.
  • Oficinas sostenibles y 30 días laborables de vacaciones al año.

Questions fréquentes

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Source : ats:workable

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