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AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A PARA SAD MÁLAGA

GRUPO BCM · Málaga

Junior 1,425 EUR/mes 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A PARA SAD MÁLAGA Empresa: GRUPO BCM Ciudad: Málaga Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Presencial Salario: 1.400€ - 1.400€ Bruto/mes Categoría: Administración de empresas / Administración Sector: Actividades administrativas y auxiliares de oficina Estudios: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia: Al menos 1 año Publicado: 2026-08-14T14:52:41.000Z Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de un/a auxiliar administrativo/a para el incorporarse al servicio de Ayuda a Domicilio de Málaga. La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:- La ejecución de tareas de oficina, el apoyo en la gestión de datos de los usuarios y en el archivo de documentación.- La atención telefónica o presencial de soporte operativo para la organización del servicio.- Apoyo en aquellas tareas propias de la gestión del servicio (entrega de uniformidad, resolución de dudas, selección, etc.). La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación mínima: Grado superior en Administración, o formación equivalente de la familia de la Administración. - Experiencia mínima de 6 meses en las funciones propias del puesto, más concretamente en puestos similiares. - Residencia en Málaga. - Disponibilidad en horario de tarde. Se ofrece:- Contrato indefinido. - Salario 1424,50 € brutos mensual (en 12 pagas). - Horario: de tarde, de lunes a viernes (L-J:12h a 20h y V:13h a 20h).En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

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