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Business Development Manager OOH

genmills · Madrid

Nuevo
Senior 42,300 - 58,200 EUR/ano 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

General Mills busca un/a Business Development Manager OOH para su equipo de Iberia, como individual contributor. Se trata de un puesto clave para acelerar la penetración de sus marcas y categorías en España, donde se liderarán cuentas clave y distribuidores estratégicos del canal Out of Home (OOH) y se diseñarán planes de crecimiento rentables.

Responsabilidades principales

  • Liderar la gestión comercial y el desarrollo de cuentas clave y distribuidores estratégicos del canal OOH.
  • Diseñar y activar planes de crecimiento por cliente, distribuidor, categoría y zona, identificando nuevas oportunidades de negocio.
  • Negociar condiciones comerciales, planes promocionales y acuerdos de colaboración con clientes y distribuidores.
  • Gestionar el desempeño de los distribuidores: seguimiento de ventas, objetivos, cobertura, surtido y ejecución.
  • Supervisar el sell-in, el sell-out y la ejecución en el mercado para garantizar disponibilidad y visibilidad de las categorías.
  • Construir relaciones sólidas con clientes y distribuidores, trabajando con Marketing, Trade Marketing, Customer Service, Supply y Finance.
  • Analizar resultados y evolución del mercado, trasladar insights y feedback al negocio.

Perfil requerido

  • Experiencia en OOH y en la gestión de distribuidores y mayoristas.
  • Experiencia en puestos como Key Account Manager, National Account Executive o similares en OOH o Foodservice.
  • Experiencia con categorías congeladas y de ambiente; se valora experiencia en helados, barritas y tortillas mexicanas.
  • Nivel fluido de español e inglés.

Habilidades requeridas

  • Sólidas habilidades de negociación, desarrollo de negocio y gestión de cuentas.
  • Capacidad analítica y de planificación, con fuerte orientación a la ejecución.
  • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.

Lo que ofrecemos

  • Salario de 42.300 a 58.200 euros anuales.
  • Trabajo híbrido flexible, viernes con jornada reducida y horario de verano.
  • Seguro médico privado, plan de pensiones con aportaciones mejoradas y tickets restaurante.
  • Vacaciones, iniciativas de voluntariado y oportunidades de crecimiento.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 42-58k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Source : ats:workday

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