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Chef de projet infrastructure H/F

Extia · Barcelone

🇫🇷 Français
Migrations applicatives

Descripcion del puesto

À propos du poste

En tant que Chef de projet infrastructure chez Extia, vous pilotez les projets de migration, de déploiement et d’évolution des infrastructures techniques de nos clients. Vous êtes l’interlocuteur privilégié entre les équipes opérationnelles et les services métiers.

Missions principales

  • Évaluer les besoins fonctionnels et techniques en tenant compte des contraintes métiers.
  • Élaborer les business cases, les plannings et les livrables du projet.
  • Piloter l’avancement, suivre les risques et garantir le respect des SLA.
  • Animer les comités de pilotage et de suivi, valider les livrables.
  • Coordonner les équipes opérationnelles, maintenir les relations avec les services techniques.
  • Rédiger les procédures d’exploitation et la documentation d’architecture.
  • Analyser la performance des infrastructures, concevoir de nouvelles architectures.
  • Diagnostiquer les incidents matériels et logiciels de niveau 3.
  • Participer aux mises en production, aux migrations applicatives et au décommissionnement des serveurs.

Profil recherché

  • Expérience avérée en gestion de projets d’infrastructure.
  • Capacité à analyser, concevoir et valider des architectures techniques.
  • Bonne maîtrise du pilotage de projets, du suivi des risques et des SLA.
  • Facilité à animer des instances de suivi et à communiquer avec les équipes métiers.

Compétences requises

  • Gestion de projets d’infrastructure.
  • Conception d’architectures techniques.
  • Diagnostic d’incidents de niveau 3.
  • Migrations applicatives et décommissionnement de serveurs.

Ce que nous offrons

  • Flexibilité réelle entre vie professionnelle et personnelle.
  • Plan de formation personnalisé.
  • Accompagnement par un coach, un manager et les RH.
  • Mutuelle incluant kinésithérapie et psychologie, tickets restaurant, prise en charge des transports.
  • Environnement international avec plus de 3 000 collaborateurs.
  • Culture d’entreprise reconnue Great Place to Work.

Questions fréquentes

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