Comercial Junior de Postventa – Zona Cataluña

Acerca del puesto

Crown busca un Comercial Junior de postventa para desarrollar el negocio de postventa en Cataluña (Aftermarket sales representative). Se buscan personas ilusionadas, dinámicas y proactivas, con ganas de aprender y crecer. El horario es de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:00.

Responsabilidades principales

• Desarrollar el negocio de postventa en la zona asignada de Cataluña, visitando clientes actuales y potenciales para establecer nuevas relaciones comerciales.
• Ofrecer planes de mantenimiento, accesorios (baterías, cargadores, recambios), servicios de postventa, gestión de flotas y mejoras del almacén relacionadas con la operativa de las carretillas.
• Brindar soporte personalizado a los clientes en sus dudas de postventa, con atención eficaz y resolutiva.
• Incrementar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelización mediante un servicio de calidad.
• Fomentar la colaboración interna con otros departamentos para mejorar la coordinación y el servicio al cliente.
• Realizar labores administrativas relacionadas con los procesos de venta y la resolución de incidencias.

Perfil requerido

• Formación profesional de grado medio en electricidad o electromecánica, o estudios relacionados.
• Al menos 1 año de experiencia en venta de productos o servicios.
• Carné de conducir y residencia en la zona de influencia de los clientes.
• Disponibilidad ocasional para viajar y conocimiento del tejido empresarial de la zona.

Habilidades requeridas

• Ofimática y CRM a nivel de negocio.
• Buenas habilidades comerciales: discurso, presencia, identificación de necesidades del cliente, negociación de precios, cierre comercial, seguimiento de incidencias y cumplimiento de plazos.
• Responsabilidad, automotivación y energía.

Lo que ofrecemos

• Seguro médico a cargo de la empresa.
• Porcentaje sobre objetivos.
• Vehículo y kilometraje.
• Teléfono móvil.
• Teletrabajo.

Para postularse hay que enviar un CV a través del enlace indicado en la oferta; no se valorarán candidaturas sin CV.