Consultor de Gabinete – Estrategia Ejecutiva

Acerca del puesto

Buscamos un/a Consultor/a de Gabinete con enfoque en estrategia ejecutiva para apoyar directamente a la alta dirección de una compañía multinacional del sector tecnológico. El/la candidato/a será responsable de definir, articular y dar seguimiento a la agenda estratégica, garantizando la calidad de los análisis y la coherencia de los mensajes.

Responsabilidades principales

• Apoyar la definición y desarrollo de la agenda ejecutiva alineada con las prioridades del negocio.
• Servir de enlace con stakeholders internos y externos, elaborando materiales y analizando información clave.
• Crear documentación de alto impacto como presentaciones, discursos, informes estratégicos y notas ejecutivas.
• Coordinar con áreas como Estrategia, Finanzas, Relaciones con Inversores, Comunicación y unidades de negocio.
• Realizar seguimiento de la estrategia, operaciones y resultados para facilitar la toma de decisiones.
• Proveer análisis, insights y visión sintética sobre la evolución del negocio y tendencias del sector.
• Priorizar y gestionar temas críticos en entornos de alta exigencia.
• Preparar materiales y apoyar en foros ejecutivos y encuentros de alto nivel.

Perfil requerido

• Al menos 2 años de experiencia en consultoría estratégica, finanzas, estrategia corporativa o áreas de negocio.
• Experiencia previa en entornos exigentes con exposición a alta dirección.
• Titulación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o similar; se valorará posgrado (MBA u otros másteres).
• Inglés avanzado.

Habilidades requeridas

• Visión estratégica y sólida comprensión del negocio.
• Excelente capacidad analítica y de síntesis.
• Comunicación clara (oral y escrita) a distintos niveles organizacionales.
• Capacidad de coordinación y trabajo transversal.
• Orientación a resultados, priorización y tolerancia al estrés.
• Alto nivel de rigor, detalle y confidencialidad.
• Interés por la innovación y el entorno tecnológico.

Lo que ofrecemos

• Rol estratégico con alta visibilidad y exposición a la alta dirección.
• Participación en decisiones de negocio de alto impacto.
• Entorno dinámico, exigente y en constante transformación.
• Desarrollo profesional acelerado y modelo de trabajo flexible.
• Atractivo paquete retributivo y proyecto estable.