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Consultor/a Senior Business Development

EY · Madrid

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
Microsoft Office Excel PowerPoint Power BI

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

EY, firma global de auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, busca un Consultor/a Senior en Business Development en Madrid. El puesto apoya al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria, con especial enfoque en operaciones, reporting y seguimiento de presupuestos comerciales.

Responsabilidades principales

  • Apoyar el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales.
  • Elaborar, analizar y seguir informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones.
  • Apoyar la planificación anual, el seguimiento y el control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado.
  • Colaborar con otros equipos de CBS y de la Firma, como Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas y programas de calidad.
  • Participar en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos e iniciativas de mercado.

Perfil requerido

  • Estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar.
  • Entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en desarrollo de negocio, gestión comercial, reporting u operaciones.
  • Nivel alto de inglés (preferiblemente C1), hablado y escrito, para equipos internacionales y documentación en inglés/español.
  • Orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle.

Habilidades requeridas

  • Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
  • Conocimientos de Power BI valorables.

Lo que ofrecemos

  • Bienestar: Wellbeing HUB, seguro de vida y accidentes, oficina Bankinter con condiciones especiales y plan de compensación flexible EY Flex.
  • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  • Formación continua en EY University, plan de carrera y acompañamiento con un Buddy y un Counselor.
  • Entorno colaborativo, equipos globales y proyectos de impacto social desde la Fundación EY.

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Source : ats:successfactors

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