Consultor/a Talent Attraction & Acquisition

Acerca del puesto

En EY buscamos un/a Consultor/a Talent Attraction & Acquisition para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid. La posición está enfocada en gestionar de forma integral los procesos de selección y contribuir al fortalecimiento de la marca empleadora.

Responsabilidades principales

• Gestión completa del proceso de selección end‑to‑end, desde la publicación de la oferta hasta la incorporación.
• Redacción y publicación de ofertas en diferentes canales.
• Cribado curricular y búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter.
• Contacto y seguimiento con candidatos y hiring managers en todas las fases.
• Conducción de entrevistas por competencias y elaboración de informes de evaluación.
• Apoyo en iniciativas de Employer Branding.

Perfil requerido

• Grado en ADE, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Máster en Recursos Humanos (valorado positivamente).
• Entre 0 y 2 años de experiencia en procesos de selección end‑to‑end.
• Inglés fluido.
• Disponibilidad para jornada completa.

Habilidades requeridas

• Dominio de Microsoft Office a nivel usuario.
• Manejo de LinkedIn Recruiter para búsqueda de talento.

Lo que ofrecemos

• Wellbeing HUB con programas de salud física y mental.
• Seguro de vida y accidentes.
• Plan de compensación flexible (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, etc.).
• Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad según proyecto.
• Formación continua a través de EY University (más de 100 horas al año).
• Programa de acompañamiento (Buddy y Counselor) desde el primer día.