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Coordinador Mantenimiento Regional

Leroy Merlin España

Nuevo
Indefinido Mid 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Leroy Merlin España busca un Coordinador Mantenimiento Regional para su departamento de Servicios Internos y Expansión, con sede en las oficinas de Leroy Merlin. La misión es garantizar la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento normativo técnico-legal de los edificios, asegurando la calidad y el cumplimiento del Plan de Mantenimiento Integral. El puesto es de tiempo completo, con modalidad híbrida (2 días de teletrabajo a la semana) y jornada de lunes a viernes.

Responsabilidades principales

  • Ejecutar anualmente auditorías e informes técnicos en las tiendas, asegurar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento Integral y coordinar los planes de acción derivados.
  • Formar, coordinar, apoyar y asesorar a los Responsables de Mantenimiento de cada centro.
  • Analizar las necesidades de mejora por tienda, redactar proyectos técnicos y estudios económicos para incluirlos en el plan anual de inversiones.
  • Evaluar soluciones técnico-económicas de eficiencia energética para incorporarlas al Proyecto de Construcción Sostenible de la empresa.
  • Dirigir las obras de mejora aprobadas en las tiendas asignadas y colaborar en el diseño y control de ejecuciones de instalaciones.

Perfil requerido

  • Experiencia en la preparación, diseño y dirección de proyectos de mantenimiento técnico e infraestructuras.
  • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) para relacionarse con proveedores internacionales y participar en foros del sector.
  • Capacidad para analizar necesidades técnicas, supervisar auditorías de gestión y controlar rigurosamente costes e inversiones.
  • Visión analítica para evaluar e implementar soluciones innovadoras de ahorro energético y eficiencia.

Lo que ofrecemos

  • Inmersión en la estrategia del área de Expansión y Desarrollo Técnico.
  • Planes de formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
  • Modelo de trabajo híbrido y horarios flexibles para conciliar vida personal y laboral.
  • Seguro de salud privado y programas integrales de bienestar.
  • Sistema de accionariado interno y opciones de retribución flexible.

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