Director/a Comercial Mercedes‑Benz

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Director/a Comercial Mercedes‑Benz pour piloter la stratégie commerciale du véhicule neuf au sein d’un réseau de 11 concessions officielles, réparties entre Alicante, Valence, Ciudad Real et Tolède.

Missions principales

• Définir et implanter la stratégie commerciale du véhicule neuf sur l’ensemble du réseau de 11 concessions Mercedes‑Benz.
• Diriger et développer les responsables et équipes commerciales.
• Atteindre les objectifs de ventes, de rentabilité, de part de marché et de satisfaction client.
• Analyser les indicateurs business et mettre en place des plans d’action.
• Conduire des projets de transformation commerciale et d’amélioration continue.
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance.
• Maintenir la relation stratégique avec Mercedes‑Benz Espagne.
• Garantir une expérience client d’excellence dans toutes les concessions.

Profil recherché

• Expérience confirmée de 8 à 10 ans en direction commerciale du véhicule neuf dans le secteur de l’automobile.
• Expérience de gestion de structures commerciales complexes et d’équipes multidisciplinaires.
• Antécédents démontrés d’augmentation du chiffre d’affaires, de la rentabilité et de la transformation d’entreprise.
• Capacité analytique élevée, orientation résultats et disponibilité pour des déplacements fréquents.
• Titulaire d’un diplôme universitaire en ADE, économie, ingénierie ou équivalent ; un MBA ou un master en direction commerciale est apprécié.

Compétences requises

• L’esprit de leadership inspirant et vision stratégique.
• Compétences avancées en négociation et influence.
• Gestion du changement et pensée analytique.
• Excellentes aptitudes à la communication.

Ce que nous offrons

• Intégration au sein d’Unione Movilidad, groupe de référence en mobilité.
• Poste stratégique avec reporting direct à la Direction Générale.
• Responsabilité d’un réseau de 11 concessions officielles Mercedes‑Benz.
• Participation active à la stratégie et aux décisions majeures.
• Package salarial compétitif incluant fixe, variable et véhicule de fonction.
• Opportunités de développement professionnel au sein du groupe.