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Director/a Corporativo/a de Fiscalidad y Subvenciones

Grupo Nueva Pescanova · Chapela (San Fausto)

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En Grupo Nueva Pescanova, multinacional integrada verticalmente y líder en la comercialización de productos del mar, buscamos un/a Director/a Corporativo/a de Fiscalidad y Subvenciones. La posición, con sede en Vigo, reportará al Director General de Finanzas, Sistemas y Comunicación y trabajará estrechamente con las áreas financieras, asesores externos y Administraciones Públicas.

Responsabilidades principales

  • Planificar e implantar la estrategia fiscal del Grupo, alineándola con el modelo operativo y garantizando eficiencia tributaria y mitigación de riesgos.
  • Desarrollar iniciativas para optimizar la carga tributaria dentro del marco legal vigente.
  • Supervisar el correcto reporte de impuestos, asegurando calidad y consistencia de la información.
  • Coordinar inspecciones, auditorías y requerimientos de autoridades fiscales, proporcionando soporte a nivel local.
  • Definir el marco fiscal en materia de precios de transferencia y asegurar su adecuada documentación.
  • Elaborar proyecciones del Impuesto sobre Sociedades y de pagos asociados, gestionando bases imponibles negativas y deducciones.
  • Supervisar la asesoría fiscal de las sociedades españolas, revisando estimaciones mensuales y declaraciones anuales.
  • Actuar como interlocutor con Administraciones Tributarias a nivel local, autonómico y nacional.
  • Analizar, identificar y gestionar oportunidades de ayudas públicas o privadas, coordinando la presentación y seguimiento de convocatorias de subvenciones.
  • Prestar soporte y asesoramiento fiscal transversal a las distintas áreas del Grupo.

Perfil requerido

  • Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar.
  • Máster en Asesoría Fiscal.
  • Experiencia mínima de 7 años en funciones fiscales, al menos 4 en entornos multinacionales.
  • Experiencia consolidada en fiscalidad corporativa, visión estratégica y capacidad de interlocución en entornos complejos.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con áreas financieras y asesores externos.

Habilidades requeridas

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